Ako sa správať na poradách? :)

Riaďte sa nasledujúcimi radami.

• Vedúci zvolal poradu, uplynula viac ako štvrťhodina, on nechodí, vy neviete prečo a bez neho sa nedá nič vyriešiť. Máte stále čakať? Nečakajte. 
• Nenechajte sa obťažovať nereálne nadsadenými úlohami. Nič nie je nemožné pre toho, kto to nemusí urobiť. 
• Opakovanie myšlienok zdržuje. Inšpirujte sa firmou, kde používajú stolnotenisovú raketu s nápisom „Neomieľať“. Môžete ju zdvihnúť, ak sa začne preberať už vyriešená téma. 
• Na poradách nemusíte len sedieť. Je vedecky dokázané, že kreativite pomáha chôdza. Účastníci sa rýchlejšie rozhodujú a menej rozptyľujú. 
• Dajte si pozor na neurčité závery. „Ešte vám dám vedieť, ako som sa rozhodol.“ 
• Zastavujte „všestranných diskutérov“. Pripomienky majú takmer k všetkému, ale väčšinou sú stratou času. Snažte sa skôr vytvoriť priestor pre menej výbojných. 
• Nekritizujte nápady, všetky sa totiž oplatí zaznamenávať – až následne sa totiž ukáže, čo bol diamant a čo iba hlušina. 
• Odmietnite riešiť problém, ktorý nie je problémom ale len spotrebuje takmer všetok čas a energiu. 
• Zjemnite šéfa. Ak si na poradách pestuje ego a vlastnú moc či verejne ponižuje, skúste mu to konštruktívne povedať medzi štyrmi očami.

Zdroje
Prevzaté a upravené z:
Mesačník Forbes, Apríl 2016.

Hodnotenie užitočnosti článku:

• Ako sa správať v prvý deň v práci? :) →