Zamestnávatelia a III. pilier :)

Vstup do tretieho piliera je dobrovoľný aj pre zamestnávateľov (okrem rizikovýchprác 3. a 4. kategória podľa osobitného predpisu Verejného zdravotníctva, tanečníkov a hudobných umelcov hrajúcich na dychový nástroj). Zamestnávatelia sa môžu rozhodnúť, či svojim zamestnancom budú prispievať a koľko. Príspevky sú pre spoločnosť daňovým výdavkom do výšky maximálne 6 % z hrubej mzdy zamestnanca.

Mali by ste vedieť: V praxi najčastejšie zamestnávatelia prispievajú 2 % zo mzdy za podmienky, že rovnakou sumou si prispieva aj sám zamestnanec. Sú ale aj zamestnávatelia, ktorý výšku príspevku určujú priamou hodnotou napríklad 50 € a účastník tiež 50 €.

Článok je súčasťou e-kurzu Lukáša Kolarčika: III. pilier.

Hodnotenie užitočnosti článku:

• ← Odporúčania pre III. pilier :)