Deväť spôsobov ako zavraždiť motiváciu, kreativitu, vodcovstvo, rozvoj a vývoj, inovácie vo firme :)

Tlačiť

1. Vždy predstierajte, že viete viac ako ktokoľvek vo Vašom okolí.

2. Núťte zamestnancov vypĺňať časovo náročné tabuľky.

3. Každý deň kontrolujte, ako zamestnanci pokročili s plnením svojich pracovných úloh.

4. Zabezpečte, aby vysokokvalifikovaní ľudia vykonávali nudnú prácu počas dlhého obdobia.

5. Postavte bariéry medzi jednotlivé oddelenia.

6.-Nerozprávajte sa osobne so zamestnancami, s výnimkou situácií, kedy im oznamujete sprísnenie pracovných noriem, skrátenie dodacích termínov a uťahovanie opaskov prostredníctvom obmedzení v nákladoch.

7. Žiadajte dvestostranové dokumenty na odôvodnenie každej novej myšlienky.

8. Zvolávajte veľa pracovných stretnutí.

9. Klaďte najväčší dôraz na rozpočet.

Hodnotenie užitočnosti článku:


    EP je spat Prehlad Fyzika Prehlad Informatika Treti pilier Fotograf_krojov On-line kurzy Ako sa učiť a ako učiť Dejiny sveta Dejiny Slovenska

     

    O VŠETKÝCH KURZOCH 

     

    · Simulácie z fyziky 
    · O Slovensku po slovensky 
    · Slovenské kroje
    · Kurz národopisu
    · Diela maliarov
    · Kontrolné otázky, Domáce úlohy, E-testy - Priemysel
    · Odborné obrázkové slovníky
    · Poradňa žiadaného učiteľa
    · Rýchlokurz Angličtiny
    . Rozprávky (v mp3)
    · PREHĽADY (PRIBUDLO, ČO JE NOVÉ?)
    Seriály:
    · História sveta (1÷6)
    · História Slovenska (1÷5)
    · História módy (1÷5).

                                       
    Členstvo na portáli
    Mám účet a chcem sa prihlásiť Prihlásiť sa
    Nemám účet, ale chcel by som ho získať Registrovať sa
    Poznámka pre autora

    Ak ste na stránke našli chybu, dajte nám vedieť

    Newsletter

    Nenechajte si ujsť žiadny nový článok

    @

    Copyright © 2013-2021 Wesline, s.r.o. Všetky práva vyhradené. Mapa stránky ako tabuľka | Kurzy | Prehľady