Manažér =>

01a Manažment (manažérstvo, manažering) :)

01b Manažér, druhy manažérov :)

01c Rola, roly manažéra :)

01d Manažérske schopnosti, funkcie :)

02a Plánovanie :)

02b Ako všetko vybaviť, ako šetriť čas? :)

03 Organizovanie firmy :)

04a Vedenie ľudí :)

04b Manažér ako vodca :)

05 Kontrola :)

06 Rozhodovanie :)

07 Aký je dobrý šéf? :)

07a Ako sa stať dobrým šéfom (Ako sa stať autoritou pre podriadených)? :)

08 Chyby šéfov :)

09 Pracovné porady :)

10 Konflikt na pracovisku :)

11 Donášanie na kolegu :)

Aké návyky podporovať na pracovisku? :)

Ako byť rešpektovaný a zároveň obľúbený šéf? :)

Ako hodnotiť pracovný výkon zamestnancov? :)

Ako komunikovať v ťažkých časoch? :)

Ako viesť ľudí? :)

Ako vybrať dobrého šéfa oddelenia? :)

Ako zmeniť fungovanie organizácie? Model transformácie organizácií podľa Kottlera :)

Baťov systém riadenia :)

Benchmarking :)

Benchmarking, vnútorný benchmarking, konkurenčný benchmarking, nekonkurenčný benchmarking, svetový benchmarking :)

Brainstorming (búrenie mozgov, burza nápadov) :)

Chcete mať výbornú firmu? Nepadnite do pasce priemernosti! :)

Deväť spôsobov ako zavraždiť motiváciu, kreativitu, vodcovstvo, rozvoj a vývoj, inovácie vo firme :)

Kognitívne (myšlienkové) mapy (Mind Maps, iMAPY) :)

Komplexné riadenie kvality (TQM, Total Quality Management) :)

Kontrola, chyby pri kontrolovaní :)

Kríza :)

Metóda 6–3–5 :)

Motivácia zamestnancov :)

Motivácia zamestnancov inak :)

Nástroje podpory analýzy problémov :)

Nominálna skupinová technika :)

O kontrole - 1. Pôvod pojmu a jej význam v súčasnosti :)

O kontrole - 2. Kontrola, čo to je, jej význam a poslanie v dodržiavaní pravidiel zákonnosti :)

O kontrole - 3. Kontrolný systém pri vykonávaní kontroly :)

O kontrole - 4. Základné funkcie kontroly :)

O kontrole - 5. Klasifikácia kontroly a jej členenie vo verejnom sektore :)

O kontrole - 6. Klasifikačné kritériá kontroly :)

O rozhodovaní :)

Paretov diagram :)

Porovnanie tvorivej a netvorivej atmosféry :)

Potreba uvedomiť si a stotožniť sa - Vedenie organizácie :)

Potreba uvedomiť si a stotožniť sa - Vedenie organizácie a Zamestnanci :)

Potreba zlepšovania a priebežné zlepšovanie procesov :)

Požiadavky na vzdelávací systém (na ideálny on-line kurz) :)

Prečo sú výhodné investície do zamestnancov? :)

Proces :)

Projektový manažment, projekt :)

Reengineering :)

Sedem znamení, že Vás podriadení neznášajú :)

Spoľahlivosť ako konkurenčná výhoda :)

SWOT analýza :)

Technika rybacej kosti (Metóda Ishikawa) :)

Techniky riešenia problémov :)

Vedenie ľudí (leadership) inak, moc, právomoc :)

Vnútorný benchmarking, Konkurenčný benchmarking, Nekonkurenčný benchmarking, Svetový benchmarking :)

Zamestnanec, práva zamestnancov, povinnosti zamestnanca, povinnosti vedúceho zamestnanca :)

Zvyky vynikajúcich šéfov :)


    EP je spat Prehlad Fyzika Prehlad Informatika Treti pilier Fotograf_krojov On-line kurzy Ako sa učiť a ako učiť Dejiny sveta Dejiny Slovenska

     

    O VŠETKÝCH KURZOCH 

     

    · Simulácie z fyziky 
    · O Slovensku po slovensky 
    · Slovenské kroje
    · Kurz národopisu
    · Diela maliarov
    · Kontrolné otázky, Domáce úlohy, E-testy - Priemysel
    · Odborné obrázkové slovníky
    · Poradňa žiadaného učiteľa
    · Rýchlokurz Angličtiny
    . Rozprávky (v mp3)
    · PREHĽADY (PRIBUDLO, ČO JE NOVÉ?)
    Seriály:
    · História sveta (1÷6)
    · História Slovenska (1÷5)
    · História módy (1÷5).

                                       
    Členstvo na portáli
    Mám účet a chcem sa prihlásiť Prihlásiť sa
    Nemám účet, ale chcel by som ho získať Registrovať sa
    Poznámka pre autora

    Ak ste na stránke našli chybu, dajte nám vedieť

    Newsletter

    Nenechajte si ujsť žiadny nový článok

    @

    Copyright © 2013-2020 Wesline, s.r.o. Všetky práva vyhradené. Mapa stránky ako tabuľka | Kurzy | Prehľady