Porovnanie tvorivej a netvorivej atmosféry :)

Vytvorené: 17. 07. 2020 Tlačiť

Tvorivá atmosféra	x	Netvorivá atmosféra
• Oceňuje sa myslenie, tvorenie, hľadanie, experimentovanie, alternatívy.		• Oceňujú sa formálne znaky práce: plán, úlohy, disciplína, účasť na pracovisku, poriadok.
• Umožňuje sa voľnosť myslenia, sústredenie sa na zlepšenie.		• Neprijímajú sa nové myšlienky, pozornosť sa sústreďuje na povrchné vzťahy.
• Podporuje sa sebavedomie a sebahodnotenie členov.		• Panuje nedostatok sebadôvery a sebahodnotenia, váhavosť.
• Stimuluje sa originalita, nové myšlienky a prístupy.		• Oceňuje sa skôr rigidita, nemenlivosť, stálosť.
• Podporuje a vyžaduje sa spontánnosť, aktivita, iniciatíva.		• Aktivita a iniciatíva sa požadujú „zhora", na nátlak, inak vládne konformita, podriadenosť.
• Zdôrazňuje sa srdečnosť k iným, spolupráca, kritika.		• Panuje uzatvorenosť, strach, slabá spolupráca. Chýba kritika.
• Vyžaduje sa účasť všetkých členov skupiny na rozhodovaní a tvorbe budúcnosti.		• Vedúci rozhoduje sám, orientácia je skôr na minulosť a prítomnosť ako na budúcnosť.
• Podporuje sa pozitívna orientácia na prácu, optimizmus, viera vo vlastné sily.		• Orientuje sa na sebarealizáciu mimo pracoviska, vládne pesimizmus, vyčkávanie, nedôvera.
• Vyžaduje sa, aby sa všetci zúčastňovali na hodnotení práce, ľudí, vzťahov.		• Hodnotí len vedúci, a to autoritatívne.